Descripción del puesto
- Ejecutar, en el marco del Plan de Desarrollo Institucional, los planes operativos anuales (POA) de su Facultad.
- Acompañar los procesos de Autoevaluación con fines de Acreditación de programas de su Facultad, de acuerdo a los requerimientos del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad de la institución y el Plan de Desarrollo Institucional.
- Acompañar los procesos de fiscalización de programas de su Facultad, de acuerdo a los requerimientos de la Comisión Técnica de Desarrollo Académico (CTDA)
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de convalidación de acuerdo a lo establecido en la reglamentación vigente.
- Acompañar el proceso de selección y reclutamiento del personal docente de la facultad, asegurando que se ajuste a las necesidades de perfiles requeridos para cada programa académico, cumpliendo con los requisitos establecidos por la ley y los reglamentos correspondientes.
- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de evaluación docente de la facultad.
- Asegurar la atención personal a los estudiantes, docentes y personal administrativo de la facultad, fomentar la comunicación entre ellos y promover las actividades orientadas a la conformación y desarrollo de la comunidad educativa.
- Brindar acompañamiento durante las inducciones docentes, proporcionando orientación, apoyo y recursos necesarios para facilitar su integración y adaptación al entorno académico de la institución en conjunto con las coordinaciones correspondientes.
- Crear y liderar un entorno universitario propicio dentro de la facultad, que promueva y planificar la realización de actividades académicas relevantes y adecuadas para el área específica, en colaboración con las demás direcciones.
- Promover la integración del programa académico a su cargo con las demás direcciones con el objetivo de articular proyectos y hacer sinergía institucional. (investigación, extensión, internacionalización, experiencia u otro)
- Apoyar y llevar un seguimiento de los procesos y resultados de aprendizaje de los estudiantes a lo largo de su trayectoria formativa, brindando orientación y apoyo en situaciones problemáticas que puedan afectar su proceso formativo
- Colaborar en los temas que tratan las disposiciones relativas a las faltas, sanciones y procedimientos disciplinarios de los estudiantes y docentes.
- Apoyar y dar seguimiento al presupuesto, garantizando la viabilidad al plan de desarrollo de la facultad.
Requisitos
Licenciatura en Psicología,
Especialización en alguna de las áreas de las Psicología (Opcional / a valorar).
Español. Inglés (Opcional / a valorar)
Detalles
Nivel mínimo de educación: Postgrado (Indistinto)
Nosotros
La Universidad del Istmo
Es una institución de carácter particular, con patrimonio propio, autorizada por el Órgano Ejecutivo mediante Resolución N°. 18 del 30 de diciembre de 1987 en base al Decreto Ley N° 16 del 11 de julio de 1963.
Cuenta con más de 35 años de tradición y 7 sedes en el país, que le ha permitido posicionarse entre las mejores Universidades de la República de Panamá, con alcance en todo el territorio nacional; tiene como misión formar integralmente profesionales requeridos por los sectores productivos y la sociedad; promueve la investigación, el conocimiento científico, tecnológico, cultural y la innovación, dentro de un marco de calidad y valores cívicos y morales contribuyendo al desarrollo socioeconómico del país.
La U del istmo es una universidad 100% acreditada. En el 2021 y por cuarto año consecutivo, ha sido elegida como la única universidad en Panamá ubicada en el ranking Iberoamericano FSO; y también ha sido reconocida como la mejor universidad privada de Panamá según el ranking WebOmetrics 2020.
Somos identificados según estudio de Kantar Mercaplan como la universidad No.1 en Educación Virtual en Panamá.